Enjeu
- Promouvoir et maintenir une culture organisationnelle forte, transparente et sûre.
- Recruter et fidéliser des employés qualifiés.
- Améliorer et maintenir une flotte de véhicules fonctionnelle.
35
véhicules
1m
de kilomètres parcourus
Projet
Le projet d'apporter une culture juste à Yuma devient réalité. Les conducteurs remarquent les changements et apprécient l'effort.
- Le lancement du système de gestion de la sécurité de RATP Dev USA, drive2zeroTM, a permis de démocratiser une vraie culture de la séurité chez les employés de première ligne. Il a donné un sentiment d'appartenance et d'implication aux employés et a également permis d'augmenter le nombre de rapports de quasi-accidents, d'autodéclarations et de signalements de dangers.
- L'utilisation de SmartDrive (qui fait partie du cadre drive2zeroTM de RATP Dev USA) comme outil de conduite et d'encadrement.
- Développer un partenariat avec l'école de conduite de camion de Yuma pour former et certifier des conducteurs qui viendront s'ajouter au personnel du comté de Yuma après avoir suivi la formation RATP Dev.
