Enjeu

Taux d'absentéisme entraînant des perturbations d'horaires.

65

fixed routes

14,678,521

passengers in FY-2018

85.41%

on-time performance for FY-2018

Projet

  • Identification de l'importance de l'absentéisme "non programmé" et, par la suite, modification du libellé du contrat et mise en œuvre d'une politique de présence "sans faute" en maintenance.
  • Suivi plus étroit de l'utilisation de la loi sur les congés familiaux et médicaux (FMLA) et exigence de documents appropriés lorsque la FMLA est utilisée.   
Charlotte RATP Dev USA
Votre avenir. Notre destination.