Pourquoi nous rejoindre

Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.

Nous évoluons dans une entreprise où est présente la culture du challenge où chacun contribue à relever les défis qui sont devant nous. Pour mener à bien cette ambition, nous recrutons sans cesse de nouveaux collaborateurs, aux profils variés, dont la diversité fait notre richesse.
 

 

"Les hommes et les femmes qui composent notre Groupe sont notre atout le plus précieux et le moteur de notre croissance. Quels que soient les métiers exercés (exploitation, maintenance, fonctions d'expertise comme de support) et les modes de transport sur nos réseaux (métro, rail, tramway, bus), partout dans le monde, tous et toutes contribuent à notre dynamisme.  

Recrutement, intégration, formation, mobilité, etc., à chaque étape de la vie professionnelle, RATP Dev s’engage à promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes, le respect et l’équité. Cet état d’esprit est un atout incontestable pour construire des équipes ouvertes d’esprit, réactives et agiles. 

L’excellence est un élément clé de notre culture d’entreprise. Nos managers l’incarnent au quotidien par un management de proximité auprès de nos collaborateurs et par la promotion du dialogue social." 
 

Jean-Louis Onnis

Directeur des Ressources Humaines

Grandir ensemble

Les ambitions de croissance de RATP Dev ne peuvent se concevoir que grâce et avec ses collaborateurs. Conscient de ces enjeux et pour relever les défis qui l’attendent, le Groupe anime une politique RH volontariste de promotion de la mobilité interne, de développement et de gestion des talents. 

Chaque collaborateur est acteur de son parcours et, grâce aux outils mis à sa disposition, au fil des opportunités, il peut construire une carrière dans son pays d’origine ou à l’international. Nos équipes RH sont là pour promouvoir ces mobilités internes et les accompagner, tant à un niveau fonctionnel que géographique. Nous souhaitons ainsi construire un Groupe plus international, riche de la mobilité de ses collaborateurs entre les pays. 
 

Vidéo

Construire ensemble

Nos équipes sont animées par le goût du challenge et la recherche permanente de solutions innovantes au bénéfice de nos voyageurs. Au quotidien ou dans les projets, nos collaborateurs sont résolument tournés vers l’excellence, l’amélioration continue, le partage des savoir-faire et l’innovation. 

Rejoindre RATP Dev, c'est construire l’avenir et avancer ensemble. Notre quotidien ne se conçoit pas en dehors du travail en équipe : partager les meilleurs pratiques, transmettre les compétences, proposer les meilleures solutions de service, relever et remporter des défis ensemble.  
 

 

Excellence

Passion

Goût du défi

16 300

collaborateurs

110

filiales

14

pays

Vidéo

Nos offres

Rejoindre RATP Dev, c’est s’engager en faveur d’une ville plus durable, à travers le déploiement de solutions de mobilité innovantes, accessibles et respectueuses de l’environnement. 

Rejoindre RATP Dev, c’est aussi contribuer à la croissance d’un groupe international dynamique, agile et en constante évolution. 

Rejoindre RATP Dev, c’est enfin travailler au sein d’équipes ouvertes, multiculturelles et riches de leur diversité. 

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