Ethique et conformité
Chez RATP Développement, l’éthique et la conformité font parties de nos valeurs fondatrices. Elles guident nos décisions et structurent nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Notre engagement en matière de conformité donne un cadre commun à l’ensemble de nos activités à travers le monde. Chaque salarié est un acteur de notre réputation et un garant de la confiance que nous accordent nos voyageurs, nos partenaires et nos autorités organisatrices.
Nos principes s’appuient sur deux piliers :
le Code Éthique
le Code de Conduite des Affaires et de Prévention de la Corruption
Nos codes sont complétés par des procédures opérationnelles qui rendent nos exigences concrètes et applicables au quotidien. L’ensemble de ce programme est diffusé à tous nos collaborateurs, obligatoire et régulièrement mis à jour. Son déploiement s’appuie entre autres sur l’engagement de nos dirigeants et sur un réseau international de Référents Éthique et Conformité.
La transparence est au cœur de notre démarche : une plateforme d’alerte professionnelle sécurisée permet de signaler tout comportement contraire à nos principes. Ce dispositif renforce un cadre de confiance durable et prévisible.
Nous avons à cœur de maintenir un environnement de travail responsable, attractif pour l’ensemble de nos collaborateurs et de nos nouveaux talents.
Les défis à venir se concentrent autour de la maîtrise des données. Face à ces évolutions, notre engagement est de poursuivre une vigilance active, à tout moment, pour préserver notre intégrité, protéger notre réputation et sécuriser l’essor de RATP Développement.
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